En dépit d'une diminution de l'emploi de 1,4% dans le secteur secondaire, le nombre total de postes dans le canton de Vaud a encore progressé. Il a crû de 1,3%, en rythme annuel, pour s'établir à 322'000 emplois à fin mars 2010.

La croissance de l'emploi recencée dans le canton de Vaud est supérieure à celle enregistrée sur le plan national (+0,1 %) ainsi que dans la Région lémanique (VD, GE, VS: +0,6%) et dans le canton de Genève qui voit son niveau d'emploi se stabiliser.

La croissance est surtout perceptible dans le secteur tertiaire

Au 1er trimestre 2010, le secteur secondaire enregistre, sur une année, une baisse de ses postes de 1,4%. Cela se traduit par un recul toutefois plus faible qu'au niveau suisse (-1,9%). A l'inverse, dans le secteur tertiaire, les postes ont augmenté en un an de 2,0%, ce qui constitue une performance nettement supérieure à celle de l'ensemble de la Suisse (+0,8%) et de la Région lémanique (+1,1%).

Le nombre des emplois à plein temps progresse plus fortement

La croissance des emplois enregistrée au 1er trimestre 2010 par rapport au 1er trimestre de l'année passée est majoritairement (56%) le fait des emplois à plein temps. Ils sont plus de 218'000 contre 104'000 pour les postes à temps partiel. Ces derniers ont crû, sur une année, de 1,8%. Trois quarts des emplois à temps partiel sont occupés par des femmes (78%).

Les entreprises plus incitées à vouloir embaucher

Deux tiers des entreprises envisagent un maintien de leur effectif pour le trimestre prochain et 11% envisagent une augmentation des postes alors que 4% pensent les réduire. Dans le secteur secondaire, les entreprises prévoyant une baisse (6% au 1er trimestre 2010 contre 11% à fin 2009) sont moins nombreuses que celles déclarant vouloir engager plus de personnel (14%).

Les frontaliers toujours plus nombreux

L'effectif des frontaliers recencés dans le canton de Vaud a atteint 16'900 personnes à fin mars 2010, ce qui représente une augmentation de 2,7% sur un an. C'est le secteur tertiaire qui absorbe la plus grande proportion (61%) de l'effectif total des frontaliers. Leur augmentation s'élève à 6,2% sur une année. L'effectif des frontaliers continue cependant à diminuer (-2,4%) dans le secteur secondaire.