Un accord vient d'être signé à Genève pour renforcer la sécurité, revaloriser le métier de policier et mettre en œuvre les recommandations de la Cour des comptes

Le Conseil d'Etat du canton de Genève et les trois organisations composant le Groupement des associations de police ont signé ce jour un accord portant sur le système de rémunération des policiers, des gardiens de prisons et des surveillants de maisons d’arrêt. Cet accord permet d’atteindre l’objectif que le Conseil d’Etat s’était fixé dès la fin de l’année 2008 s'agissant des différents corps de police, à savoir supprimer les anomalies du système de rémunération et de comptabilisation des heures travaillées au profit d'un système de rémunération transparent et cohérent, tout en revalorisant le métier de policier. L'accord permet en effet de revoir les conditions salariales à l’engagement dès le 1er janvier 2010, et de mettre simultanément en œuvre les recommandations contenues dans les rapports de la Cour des Comptes et de M. Mario Annoni. Cela induira une augmentation de 43 postes de policiers supplémentaires, auxquels s’ajouteront 20 postes dès le 1er janvier 2010.

Le protocole d’accord s’inscrit dans le fil des négociations menées tout au long de l'année et jalonnées par un premier accord signé le 21 janvier 2009; il se situe dans le cadre décrit par le rapport du Conseil d'Etat au Grand Conseil du 8 septembre 2009.

Compte tenu des contraintes du calendrier parlementaire et des interrogations légitimes que suscitent encore les modalités de la fusion entre la gendarmerie et la police de sécurité internationale, le Conseil d’Etat a décidé d’aller de l’avant pour adopter les très nombreuses mesures qui relèvent de sa seule compétence - sous réserve de la couverture financière sur laquelle le Parlement devra se prononcer lors de l’adoption du budget, le vendredi 18 décembre.

Le protocole d’accord signé par le Conseil d’Etat et le Groupement des associations de police permet de faire entrer simultanément en vigueur les modalités destinées à revaloriser le métier de policier et la suppression de l’ordre de service G 3 B 1 (heures supplémentaires) qui avait pour conséquence de réduire de l’ordre de 10% le nombre d’heures travaillées par la police et de générer ainsi un nombre impressionnant d’heures supplémentaires.

La suppression de cet ordre de service induira une augmentation immédiate du nombre de policiers sur le terrain équivalent à 43 postes de travail. A ceux-ci s'ajouteront 20 postes supplémentaires de policiers dès le 1er janvier 2010.

Pour la gendarmerie, un nouveau planning a été élaboré. Celui-ci répartit sur l’année le temps de travail de chacun des collaborateurs entre des plages fixes et des plages flexibles, permettant de répondre aux besoins liés à des événements exceptionnels.